Женщины, работающие в этой фармацевтической компании, подали судебный иск о сексуальной дискриминации на работе.
Женщины хотят взыскать с компании 100 миллионов $, обвиняя Novartis в систематической дискриминации. Базельская компания отрицает это утверждения.
Адвокаты истцов и 12 текущих и прежних служащих компании подали иск в федеральный суд Манхэттена в Нью-Йорке.
В иске утверждается, что имела место дискриминация в оплате, премиях и обучении.
Истцы обвиняют компанию в создании враждебной окружающей среды для женщин на работе, включая преследование и запугивание, женоненавистнические и расистские шутки и комментарии.
Так же утверждается, что мужчины нарушили политику компании Novartis, давая работы женщинам, во время декретного отпуска.
Представители компании назвали Новартис одной из "100 Лучших Компаний работающих матерей" в течение прошлых шести лет.
Согласно подщётам, 40 % - людей работающих в компании – мужчины. 31 % -это женщины занимающие руководящие посты. Женщины, которые работали в Новартис не меньше года, после родов имеют право на 18 недель гарантируемого отпуска, с шестью неделями, полностью оплаченными.
Источник: Swissinfo.org
Перейти к списку новостей >>
|